이 개인정보 처리방침은 Majoop B.V.("Majoop", "우리", "당사")가 Majoop 플랫폼을 사용할 때, 플랫폼의 채용 공고 섹션 및 플랫폼을 통해 제공되는 채용 도구를 포함하여 개인 데이터를 처리하는 방법을 설명합니다.
이 정책은 다음에 적용됩니다:
Majoop B.V.는 달리 명시되지 않는 한 플랫폼을 통해 처리되는 개인 데이터의 관리자입니다
회사 세부 정보:
Majoop B.V.
Papendorpseweg 95
3528BJ Utrecht
네덜란드
상공회의소 번호: 9915660
Majoop는 고용주가 외부 채용 조직과 협력할 수 있도록 하는 채용 관리 도구 및 협업 기능을 포함한 디지털 채용 플랫폼을 개발 및 운영합니다
이 개인정보 처리방침 또는 개인 데이터 처리에 관한 질문은 다음으로 문의할 수 있습니다:
support@majoop.co
이 주소는 개인정보, 지원 및 법적 문의에 사용됩니다.
Majoop는 요청을 효율적으로 처리하기 위해 자동화된 지원 시스템 또는 지원 포털을 운영할 수 있습니다.
플랫폼 사용 방식에 따라 Majoop는 다음 중 하나로 작동할 수 있습니다:
고용주 및 채용 조직은 그들의 채용 워크플로우 내에서 후보자 데이터를 처리하는 방법을 결정합니다.
Majoop는 다음에 대해 관리자 역할을 합니다:
Majoop는 고용주나 채용 담당자가 채용 도구를 사용하여 후보자 데이터를 처리할 때 처리자 역할을 합니다.
이러한 상황에서는 고용주나 채용 담당자가 데이터 관리자이며 Majoop는 그들을 대신하여 개인 데이터를 처리합니다.
Majoop와 비즈니스 고객 간의 관계는 데이터 처리 계약(DPA)에 의해 규율됩니다.
Majoop는 플랫폼을 운영, 유지 및 지원하기 위해 제3자 서비스 제공업체를 사용할 수 있습니다.
이 제공업체는 Majoop에 서비스를 제공하기 위한 목적으로만 개인 데이터를 처리할 수 있습니다.
이러한 서비스의 예로는 다음이 포함될 수 있습니다:
서비스 제공업체는 Majoop의 문서화된 지침에 따라 그리고 적용 가능한 데이터 보호법에 따라 개인 데이터를 처리해야 합니다.
Majoop는 플랫폼을 운영하거나 개선하기 위해 필요할 때 서비스 제공업체를 변경할 수 있습니다.
처리되는 개인 데이터는 사용자의 역할과 플랫폼 사용 방식에 따라 다릅니다.
플랫폼은 다음과 같은 사용자 범주를 구분합니다:
웹사이트 방문자는 계정을 생성하지 않고 웹사이트를 탐색하는 개인입니다.
처리될 수 있는 데이터는 다음을 포함합니다:
이 데이터는 웹사이트 운영 및 보안을 위해서만 처리됩니다.
Majoop은 웹사이트 방문자에 대해 분석 쿠키나 추적 기술을 사용하지 않습니다.
웹사이트에서 사용되는 쿠키 및 유사 기술에 대한 자세한 내용은 쿠키 정책을 참조하십시오.
구직자는 플랫폼의 등록 사용자입니다.
가능한 데이터는 다음을 포함합니다:
추가적인 개인 정보 제공은 선택 사항이며, 사용자가 프로필이나 신청서에 포함하기로 선택한 내용에 따라 다릅니다.
구직자의 CV와 프로필은 플랫폼 내에 저장될 수 있습니다. 이는 구직자가 명시적으로 공유를 선택하거나 공석에 지원서를 제출하지 않는 한 고용주나 채용 담당자와 공유되지 않습니다.
구직자는 자신의 프로필이나 CV가 공유될 수 있는지 여부와 공유 대상을 제어할 수 있습니다.
고용주는 Majoop 플랫폼을 사용하여 채용 과정을 관리하는 조직입니다.
가능한 데이터는 다음을 포함합니다:
플랫폼의 무결성을 보장하고 사기를 방지하기 위해, Majoop은 고용주 계정에 대해 비즈니스 검증 확인 (KYB)을 수행할 수 있습니다.
외부 채용 담당자는 플랫폼의 협업 기능을 통해 채용 과정에 참여할 수 있습니다.
채용 담당자는 등록된 사업체를 통해 운영해야 합니다.
가능한 데이터는 다음을 포함합니다:
Majoop은 채용 담당자의 신원을 확인하고 플랫폼 신뢰를 유지하기 위해 비즈니스 검증 확인을 수행할 수 있습니다.
고용주와 채용 담당자는 Majoop 채용 도구를 사용하여 후보자 파이프라인을 관리할 수 있습니다.
이 도구 내에 저장된 후보자 데이터는 다음을 포함한 여러 출처에서 유래할 수 있습니다:
이 도구에 저장된 지원자 데이터에는 다음이 포함될 수 있습니다:
채용 담당자가 플랫폼에 지원자 정보를 업로드할 때, 그 데이터의 데이터 관리자로서 해당 정보가 적법하게 수집되었으며 관련 개인에게 필요한 경우 적절히 통지되었음을 보장할 책임이 있습니다.
이러한 시나리오에서 Majoop은 채용 도구의 기술 인프라를 제공하는 데이터 처리자로서만 작동합니다. Majoop은 고용주나 채용 담당자가 플랫폼을 통해 커뮤니케이션을 시작하지 않는 한 독립적으로 지원자와 연락하거나 소통하지 않습니다.
이러한 데이터는 채용 도구를 사용하는 고용주 또는 채용 담당자를 대신하여 Majoop에 의해 처리됩니다.
Majoop은 다음 출처에서 채용 공고가 시작될 수 있는 채용 공고 섹션을 운영합니다:
구직자가 Majoop 플랫폼에 호스팅된 채용 공고에 지원할 때, 그들의 지원서는 채용 도구를 통해 처리될 수 있습니다.
Majoop은 구직자가 명시적으로 그러한 공유를 시작하거나 승인하지 않는 한 개인 지원자 데이터를 고용주나 채용 담당자와 공유하지 않습니다.
Majoop은 채용 플랫폼과 채용 도구의 운영을 위해 개인 데이터를 처리합니다.
처리 목적에는 다음이 포함됩니다:
Majoop은 다음과 같은 서비스 관련 이메일을 보낼 수 있습니다:
구직자는 자신의 선호도에 따라 채용 알림 또는 알림 이메일을 선택적으로 구독할 수 있습니다.
이러한 알림은 사용자가 명시적으로 선택하거나 이러한 선호도를 설정한 경우에만 전송됩니다.
Majoop은 원치 않는 마케팅 이메일을 보내지 않습니다.
플랫폼의 무결성을 유지하고 사기를 방지하기 위해, Majoop은 비즈니스 사용자를 대상으로 확인 검사를 수행할 수 있습니다.
개인 데이터는 다음을 위해 처리될 수 있습니다:
데이터는 플랫폼 및 그 서비스의 운영, 유지 및 개선을 위해 사용될 수 있습니다.
Majoop은 고용주와 채용 담당자가 채용 워크플로를 관리하는 데 사용하는 기술 인프라를 제공합니다. Majoop은 채용 결과나 채용 결정을 결정하지 않으며, 고용 기관이나 채용 담당자로서 활동하지 않습니다.
GDPR에 따라, Majoop은 다음의 법적 근거에 기반하여 개인 데이터를 처리합니다.
플랫폼 및 그 서비스를 제공하기 위해 필요한 처리, 포함:
Majoop은 사용자 권리와 자유를 침해하지 않는 한, 정당한 이익을 위해 필요한 경우 특정 데이터를 처리할 수 있습니다.
이러한 이익에는 다음이 포함됩니다:
일부 처리 활동은 사용자 동의에 의존합니다.
예시로는 다음이 포함됩니다:
사용자는 계정 설정을 조정하여 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.
개인 데이터는 플랫폼 제공 또는 법적 의무 준수를 위해 필요한 기간 동안만 보존됩니다.
구직자 계정이 활성 상태인 동안 계정 데이터가 보존됩니다.
구직자는 플랫폼을 통해 언제든지 계정을 영구 삭제할 수 있습니다.
비즈니스 계정 데이터는 계정이 활성 상태이고 서비스가 제공되는 동안 보존됩니다.
계정이 비활성화되면, 계정 복구, 분쟁 해결 및 행정 목적을 위해 최대 1년 동안 비즈니스 계정 데이터가 보존될 수 있습니다.
고용주나 채용 담당자가 채용 도구를 통해 후보자 데이터를 처리할 때, 그들은 자신의 법적 의무에 따라 채용 데이터의 보존 기간을 결정합니다.
Majoop은 플랫폼의 기능을 위해 필요하거나 사용자가 데이터를 공유하기로 선택했거나 법적으로 요구되는 경우에만 개인 데이터를 공유합니다.
고용주가 자체 내부 채용 담당자와 함께 채용 도구를 사용하는 경우, 후보자 지원 데이터는 해당 고용주의 내부 채용 환경 내에서 제공될 수 있습니다.
고용주가 플랫폼을 통해 외부 채용 담당자를 고용하는 경우, 후보자와의 소통은 고용주가 아닌 해당 채용 담당자를 통해 이루어질 수 있습니다.
이러한 경우 Majoop은 구직자가 공개를 시작하거나 승인하지 않는 한, 또는 관련 당사자가 선택한 채용 워크플로의 일부가 아닌 한 고용주에게 후보자의 개인 데이터를 공개하지 않습니다.
특정 채용 워크플로에서는 개인 정보가 공개되기 전에 익명화된 후보자 정보가 고용주와 공유될 수 있습니다.
CV 및 후보자 프로필은 기본적으로 고용주나 채용 담당자와 공유되지 않습니다.
구직자는 자신의 CV나 프로필이 공유될 수 있는지 여부와 관련된 경우 누구와 공유될지를 제어합니다.
개인 데이터는 다음과 공유될 수 있습니다:
서비스 제공자는 계약상 개인 데이터를 보호해야 하며, 그들의 서비스 제공 목적을 위해서만 데이터를 처리할 수 있습니다.
Majoop은 개인 데이터를 판매하지 않습니다.
Majoop은 전 세계 사용자가 접근할 수 있는 국제 플랫폼을 운영합니다.
따라서 개인 데이터는 사용자가 위치한 지역, 고용주, 채용 담당자 또는 서비스 제공자가 위치한 지역에 따라 다른 관할권에서 처리될 수 있습니다.
유럽 경제 지역(EEA)에서 기원한 개인 데이터가 EEA 외부에서 처리되는 경우, Majoop은 관련 데이터 보호법에 따라 적절한 보호 조치를 구현하여 적절한 수준의 데이터 보호를 보장하는 메커니즘을 포함합니다.
GDPR에 따라 개인은 자신의 개인 데이터에 대해 특정 권리를 가집니다. 이러한 권리에는 다음이 포함될 수 있습니다:
개인 데이터와 관련된 요청은 다음 연락처로 제출할 수 있습니다:
support@majoop.com
Majoop은 이러한 요청을 처리하기 전에 요청자의 신원을 확인하기 위해 추가 정보를 요청할 수 있습니다.
향후 특정 권리는 플랫폼 인터페이스를 통해 직접 행사할 수 있게 될 수도 있습니다.
개인은 거주지, 근무지 또는 침해가 발생한 관할 구역의 적절한 데이터 보호 감독 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다.
Majoop은 적용 가능한 데이터 보호 법률의 의미 내에서 법적 효과를 발생시키거나 유사하게 중요한 영향을 미치는 개인에 대한 자동화된 결정을 내리지 않습니다.
플랫폼은 고용주와 채용 담당자가 후보자 정보를 검토하는 데 도움을 주는 자동화된 도구를 제공할 수 있습니다. 이러한 도구에는 CV, 후보자 프로필, 직무 요구 사항, 기술 또는 경험에 포함된 정보를 기반으로 한 매칭 점수 또는 순위 지표가 포함될 수 있습니다.
이러한 점수나 지표는 플랫폼을 사용하는 고용주나 채용 담당자를 위한 의사 결정 지원 도구로만 제공됩니다. 이들은 해당 사용자에게만 표시되며, 후보자 정보를 보다 효율적으로 평가하는 데 도움을 주기 위한 것입니다.
이 자동화된 지표는 후보자를 자동으로 수락, 거절, 선별하거나 결과를 결정하지 않습니다. 플랫폼은 이러한 점수를 기반으로 자동화된 작업을 실행하지 않습니다.
스크리닝, 인터뷰, 선별 및 채용 결정을 포함한 모든 채용 결정은 플랫폼을 사용하는 고용주나 채용 담당자에 의해 단독으로 이루어집니다.
Majoop은 무단 접근, 손실, 오용 또는 변경으로부터 개인 데이터를 보호하기 위한 적절한 기술적 및 조직적 조치를 구현합니다.
이러한 조치에는 플랫폼 인프라, 암호화된 통신, 접근 제어 및 운영 보안과 관련된 보호 장치가 포함됩니다.
Majoop은 플랫폼, 서비스 또는 적용 가능한 법적 요구 사항의 변경을 반영하기 위해 필요할 때 이 개인정보 보호정책을 업데이트할 수 있습니다.
가장 최근 버전은 항상 웹사이트에 게시됩니다.
업데이트된 버전이 발효된 후 플랫폼을 계속 사용하는 것은 수정된 개인정보 보호정책에 대한 수락을 의미합니다.