Ovi Uvjeti korištenja („Uvjeti“) reguliraju pristup i korištenje platforme Majoop i povezanih usluga koje pruža Majoop B.V. („Majoop“, „mi“, „naš“ ili „nas“).
Pristupom ili korištenjem platforme, korisnici pristaju na ove Uvjete.
Majoop upravlja digitalnom platformom koja pruža alate za podršku procesima zapošljavanja između organizacija i kandidata.
Platforma uključuje softverske funkcionalnosti za procese zapošljavanja i funkcionalnosti koje omogućuju organizacijama angažiranje regruterskih organizacija putem platforme.
Ovi Uvjeti primjenjuju se na sve korisnike platforme, uključujući posjetitelje, registrirane korisnike, poslodavce i regruterske organizacije.
Za potrebe ovih Uvjeta:
Platforma znači digitalne usluge i softver koje pruža Majoop.
Korisnik znači svaka osoba koja pristupa ili koristi platformu.
Kupac znači organizacija koja registrira račun za korištenje usluga platforme.
Poslodavac znači organizacija kupac koja koristi platformu za vlastite potrebe zapošljavanja ili regrutiranja.
Regruter znači regruterska organizacija koja koristi platformu.
Račun znači registrirani korisnički profil koji se koristi za pristup platformi.
Usluge znači funkcionalnosti pružene putem platforme za podršku aktivnostima vezanim uz zapošljavanje.
Angažman znači zadatak zapošljavanja kreiran putem platforme od strane poslodavca.
Naknada za zapošljavanje znači naknada koju odabire i plaća poslodavac u vezi s angažmanom.
Rok znači datum ili vremensko ograničenje povezano s angažmanom kako je prikazano ili zabilježeno putem platforme.
Pogodan kandidat znači kandidat kojeg je poslodavac pozvao na intervju u vezi s relevantnim angažmanom.
Korisnici mogu kreirati račun za pristup određenim značajkama platforme.
Korisnici su odgovorni za održavanje sigurnosti svojih podataka za prijavu na račun.
Svaki korisnički račun mora biti povezan s važećom email adresom. Email adrese se obično koriste kao jedinstveni identifikator za korisničke račune.
Organizacije koje koriste platformu mogu kreirati više korisničkih računa za zaposlenike ili predstavnike i dodijeliti uloge i dozvole unutar platforme.
Korisnici su odgovorni za aktivnosti koje se obavljaju putem njihovih računa.
Platforma pruža digitalne alate koji podržavaju procese vezane uz zapošljavanje.
Oglasi prikazani na platformi mogu biti poredani ili prioritetizirani na temelju faktora kao što su relevantnost, novost i odnosi s organizacijama koje koriste usluge platforme.
Određeni oglasi koji potječu od organizacija koje koriste plaćene usluge platforme mogu dobiti povećanu vidljivost unutar platforme.
Funkcionalnosti dostupne putem platforme mogu se razvijati tijekom vremena kako se usluge poboljšavaju, ažuriraju ili proširuju.
Majoop može prema vlastitom nahođenju mijenjati, poboljšavati ili ukidati značajke platforme.
Određene usluge platforme namijenjene su za korištenje od strane organizacija koje djeluju kao poslodavci ili regruterske organizacije.
Kupci su odgovorni za osiguranje da njihovo korištenje platforme i aktivnosti njihovih korisnika budu u skladu s važećim zakonima i propisima.
Kupci mogu ovlastiti zaposlenike ili predstavnike da pristupe platformi u njihovo ime.
Kupci ostaju odgovorni za radnje koje obavljaju korisnici koji djeluju pod njihovim organizacijskim računom.
Majoop može zahtijevati provjeru identiteta korisnika, identiteta tvrtke ili legitimnosti poslovanja prije omogućavanja pristupa određenim uslugama ili funkcionalnostima platforme.
Korisnici određuju kako će se podaci vezani uz zapošljavanje obrađivati unutar njihovih procesa zapošljavanja.
Majoop pruža tehničku platformu za upravljanje takvim procesima, ali ne kontrolira odluke o zapošljavanju koje donose korisnici.
Korisnici su odgovorni za osiguravanje da su osobni podaci učitani ili obrađeni putem platforme pribavljeni i obrađeni zakonito.
Korisnici djeluju kao voditelji obrade podataka u vezi s podacima kandidata obrađenim putem platforme.
Korisnici i klijenti se slažu da neće koristiti platformu u nezakonite svrhe ili na način koji može naštetiti platformi ili drugim korisnicima.
Zabranjene aktivnosti uključuju, ali nisu ograničene na:
Majoop može suspendirati ili ograničiti pristup platformi ako se otkrije zloupotreba.
Platforma može prikazivati oglase za posao koji potječu od trećih strana, uključujući oglase automatski prikupljene iz javno dostupnih izvora ili dostavljene od strane korisnika platforme.
Majoop ne kontrolira, ne provjerava niti jamči točnost, potpunost ili zakonitost takvih oglasa.
Korisnici ostaju odgovorni za sadržaj koji objavljuju putem platforme.
Kada oglasi potječu iz vanjskih izvora, Majoop djeluje isključivo kao tehnički posrednik prikazujući javno dostupne informacije.
U mjeri dopuštenoj zakonom, Majoop neće biti odgovoran za sadržaj, točnost ili zakonitost oglasa trećih strana.
Ako neka osoba smatra da su sadržaj ili oglasi prikazani na platformi nezakoniti, netočni ili krše njihova prava, mogu prijaviti problem Majoopu.
Prijave se mogu poslati na: support@majoop.com.
Majoop može pregledati prijavljeni sadržaj i odlučiti, prema vlastitom nahođenju, je li potrebna neka akcija.
Zbog prirode platforme i količine oglasa, Majoop ne jamči trenutni pregled, vrijeme odgovora ili uklanjanje prijavljenog sadržaja.
Oglasi koji potječu iz vanjskih izvora mogu ostati vidljivi na platformi ograničeno vrijeme nakon što su uklonjeni s izvornog izvora.
Majoop zadržava pravo poduzeti razumne mjere za održavanje integriteta i zakonite uporabe platforme.
Određene usluge platforme mogu se pružati na temelju plaćene pretplate.
Pretplate se mogu ponuditi na mjesečnoj ili godišnjoj osnovi.
Naknade za pretplatu, ciklusi naplate i uvjeti plaćanja komuniciraju se tijekom procesa pretplate.
Pretplate se mogu automatski obnavljati osim ako se ne otkažu prije datuma obnove.
Korisnici su odgovorni za održavanje važećih podataka o plaćanju.
Osim ako nije drugačije navedeno, sve naknade naplaćene putem platforme dospijevaju unaprijed i nisu povratne osim ako ovi Uvjeti izričito ne predviđaju drugačije ili ako to zahtijeva obvezni zakon.
Platforma može omogućiti poslodavcima kreiranje angažmana za zapošljavanje i suradnju s organizacijama regrutera putem platforme.
Poslodavac može kreirati angažman putem platforme i odrediti parametre kao što su primjenjiva naknada za zapošljavanje i rok.
Angažman postaje aktivan kada je relevantna naknada za zapošljavanje plaćena putem platforme.
Poslodavac odabire naknadu za zapošljavanje koja se primjenjuje na angažman.
Naknada za zapošljavanje mora se platiti online na početku angažmana koristeći metode plaćanja dostupne putem platforme.
Nakon plaćanja, poslodavac će primiti račun za naknadu za zapošljavanje.
Ako je angažman podložan aranžmanu bez uspjeha, bez plaćanja kako je prikazano na platformi, poslodavac može imati pravo na povrat naknade za zapošljavanje ako se prije primjenjivog roka ne identificira odgovarajući kandidat.
Za potrebe ovih Uvjeta, kandidat će se smatrati odgovarajućim kandidatom kada poslodavac pozove tog kandidata na intervju u vezi s relevantnim angažmanom.
Poziv kandidata na intervju predstavlja potvrdu poslodavca da je odgovarajući kandidat predstavljen putem angažmana. U tom trenutku se zaustavlja tekući rok i naknada za zapošljavanje se smatra zarađenom za potrebe angažmana.
Ako se prije primjenjivog roka ne identificira odgovarajući kandidat i rok nije produžen od strane poslodavca putem platforme, angažman će se smatrati otkazanim i naknada za zapošljavanje može biti vraćena poslodavcu putem odobrenja i povrata.
U takvim okolnostima, regruteri koji sudjeluju u angažmanu neće imati pravo na bilo kakvu isplatu.
Kada kandidat predstavljen kroz angažman bude pozvan na intervju, angažman ostaje aktivan radi praćenja ishoda zapošljavanja i određivanja regrutera koji ima pravo na isplatu.
Ako poslodavac naknadno zaposli kandidata predstavljenog kroz angažman, angažman će se smatrati uspješno završenim za potrebe platforme i relevantni regruter može postati podoban za isplatu putem platforme u skladu s postavkama angažmana i funkcionalnostima platforme.
Majoop nastoji obraditi isplate regruterima koji ispunjavaju uvjete u razumnom roku nakon što je potvrđeno uspješno angažiranje. Točno vrijeme isplata može varirati ovisno o procesima zapošljavanja, rasporedu intervjua, odlukama o zapošljavanju, postupcima verifikacije, obradi od strane pružatelja plaćanja i drugim operativnim čimbenicima.
Majoop može zadržati, odgoditi, poništiti ili odbiti isplatu kada je to razumno potrebno za istraživanje prijevare, zloupotrebe, sporova, pitanja usklađenosti sa zakonom, neuspjeha plaćanja ili netočnog završetka angažmana.
Kada se plaćanja vrše regruterima putem platforme, Majoop može generirati samofakture u ime relevantnog regrutera.
Regruteri koji koriste platformu pristaju na izdavanje takvih samofaktura gdje je primjenjivo i odgovorni su za osiguranje da su njihovi porezni, PDV, fakturiranje i računovodstveni položaji ispravni prema važećem zakonu.
Kada platforma omogućuje regruterima suradnju na angažmanu i dijeljenje prihoda, primjenjiva naknada za zapošljavanje ili isplata može se podijeliti između takvih regrutera u skladu s postavkama ili raspodjelom zabilježenom putem platforme.
Kada je putem platforme zabilježena podjela 50/50 ili drugačija, svaki sudjelujući regruter ima pravo samo na dio koji mu je dodijeljen.
Majoop može izdati zasebne samofakture za svakog sudjelujućeg regrutera gdje je primjenjivo.
Poslodavci se slažu da kandidati predstavljeni kroz angažman od strane regrutera mogu biti zaposleni ili angažirani samo putem platforme.
Poslodavci neće nuditi zaposlenje, konzultantske usluge, freelance rad ili bilo koji drugi profesionalni angažman kandidatu predstavljenom putem platforme izvan platforme u razdoblju od dvanaest (12) mjeseci nakon što je kandidat predstavljen.
Ako poslodavac želi zaposliti takvog kandidata unutar tog razdoblja, relevantni angažman mora biti završen putem platforme kako bi se mogla obraditi primjenjiva naknada za zapošljavanje.
U slučaju spora oko toga je li kandidat zaposlen nakon predstavljanja putem platforme, poslodavac se slaže da Majoop može zatražiti razuman dokaz o odluci o zapošljavanju.
Takav dokaz može uključivati pristup ili verifikaciju ugovora o radu ili druge dokumentacije potrebne za utvrđivanje je li angažman rezultirao zapošljavanjem.
Poslodavci se slažu razumno surađivati s takvim zahtjevima za verifikaciju u svrhu rješavanja sporova ili upravljanja platformom.
Majoop pruža tehničku infrastrukturu koja omogućuje poslodavcima i regruterima upravljanje angažmanima i povezanim plaćanjima putem platforme.
Osim kako je izričito navedeno u ovim Uvjetima, Majoop ne djeluje kao poslodavac, regruter, agent, posrednik, fiducijar ili jamac za izvršenje bilo kojeg korisnika.
Korisnici ostaju odgovorni za vlastite poslovne odluke, ishode zapošljavanja, ugovorna očekivanja i obveze usklađenosti koje proizlaze iz angažmana upravljanih putem platforme.
Majoop nastoji održavati pouzdan pristup platformi, ali ne jamči neprekidnu dostupnost.
Platforma može biti privremeno nedostupna zbog održavanja, ažuriranja ili tehničkih problema.
Sva prava intelektualnog vlasništva na platformi i njezinoj temeljnoj tehnologiji ostaju vlasništvo Majoopa ili njegovih davatelja licenci.
Korisnici zadržavaju vlasništvo nad podacima koje unesu na platformu.
Osobni podaci obrađeni putem platforme obrađuju se u skladu s Politikom privatnosti i Ugovorom o obradi podataka gdje je primjenjivo.
Majoop može suspendirati ili ukinuti pristup platformi kada korisnici krše ove Uvjete ili kada daljnje korištenje može predstavljati rizik za platformu ili druge korisnike.
Korisnici mogu raskinuti svoju pretplatu u skladu s primjenjivim uvjetima pretplate.
Raskid ili suspenzija računa ne utječe na dospjele obveze plaćanja, dovršene transakcije ili bilo koja prava ili obveze koje su po svojoj prirodi namijenjene preživljavanju raskida.
U najvećoj mjeri dopuštenoj važećim zakonom, Majoop pruža platformu na osnovi "kakva jest" i "kako je dostupna".
Majoop neće biti odgovoran za odluke, komunikacije ili radnje koje poduzimaju korisnici ili njihovi korisnici prilikom korištenja platforme, uključujući odluke o zapošljavanju, komunikacije s kandidatima ili interakcije između korisnika i kandidata.
Korisnici ostaju u potpunosti odgovorni za način na koji koriste platformu i za sadržaj, komunikacije i podatke obrađene putem svojih računa.
U mjeri dopuštenoj zakonom, Majoop neće biti odgovoran za:
Ako platforma ne funkcionira u skladu s ovim Uvjetima, jedini i isključivi lijek korisnika bit će obavijestiti Majoop o problemu i omogućiti Majoopu razumnu priliku da ga riješi.
Ako Majoop ne uspije riješiti materijalni problem u razumnom roku nakon što je obaviješten, korisnik može raskinuti svoju pretplatu s trenutnim učinkom.
Osim gdje odgovornost ne može biti isključena prema obveznom zakonu, odgovornost Majoopa u vezi s platformom je isključena.
Majoop može izmijeniti ili ažurirati platformu i njezine usluge radi poboljšanja funkcionalnosti, sigurnosti ili performansi.
Majoop može ažurirati ove Uvjete kada je to potrebno kako bi odražavali promjene u uslugama ili primjenjivim zakonskim zahtjevima.
Nastavak korištenja platforme nakon što ažurirani Uvjeti stupe na snagu predstavlja prihvaćanje revidiranih Uvjeta.
Ovi Uvjeti su uređeni zakonima Nizozemske.
Svi sporovi koji proizlaze iz ovih Uvjeta podliježu nadležnosti nadležnih sudova u Nizozemskoj.