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गोपनीयता नीति
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सेवा की शर्तें

अंतिम अपडेट: मार्च 2026

ये सेवा की शर्तें (“शर्तें”) Majoop प्लेटफ़ॉर्म और Majoop B.V. (“Majoop”, “हम”, “हमारा”, या “हमें”) द्वारा प्रदान की गई संबंधित सेवाओं के उपयोग और पहुँच को नियंत्रित करती हैं।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग या पहुँच प्राप्त करके, उपयोगकर्ता इन शर्तों से सहमत होते हैं।

1. परिचय

Majoop एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म संचालित करता है जो संगठनों और उम्मीदवारों के बीच भर्ती-संबंधित कार्यप्रवाहों का समर्थन करने वाले उपकरण प्रदान करता है।

प्लेटफ़ॉर्म में भर्ती प्रक्रियाओं के लिए सॉफ़्टवेयर कार्यक्षमता और प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से भर्ती संगठन को संलग्न करने की कार्यक्षमता शामिल है।

ये शर्तें प्लेटफ़ॉर्म के सभी उपयोगकर्ताओं पर लागू होती हैं, जिनमें आगंतुक, पंजीकृत उपयोगकर्ता, नियोक्ता, और भर्ती संगठन शामिल हैं।

2. परिभाषाएँ

इन शर्तों के प्रयोजनों के लिए:

प्लेटफ़ॉर्म का अर्थ है Majoop द्वारा प्रदान की गई डिजिटल सेवाएँ और सॉफ़्टवेयर।

उपयोगकर्ता का अर्थ है कोई भी व्यक्ति जो प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग या पहुँच प्राप्त करता है।

ग्राहक का अर्थ है एक संगठन जो प्लेटफ़ॉर्म सेवाओं का उपयोग करने के लिए खाता पंजीकृत करता है।

नियोक्ता का अर्थ है एक ग्राहक संगठन जो अपने स्वयं के भर्ती या नियुक्ति आवश्यकताओं के लिए प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करता है।

भर्तीकर्ता का अर्थ है एक भर्ती संगठन जो प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करता है।

खाता का अर्थ है एक पंजीकृत उपयोगकर्ता प्रोफ़ाइल जो प्लेटफ़ॉर्म तक पहुँचने के लिए उपयोग की जाती है।

सेवाएँ का अर्थ है प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रदान की गई कार्यक्षमता जो भर्ती-संबंधित गतिविधियों का समर्थन करती है।

संलग्नता का अर्थ है एक भर्ती असाइनमेंट जो नियोक्ता द्वारा प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से बनाया गया है।

भर्ती शुल्क का अर्थ है एक शुल्क जो नियोक्ता द्वारा संलग्नता के संबंध में चुना और भुगतान किया जाता है।

समय सीमा का अर्थ है एक तारीख या समय सीमा जो प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रदर्शित या रिकॉर्ड की गई संलग्नता से संबंधित है।

उपयुक्त उम्मीदवार का अर्थ है एक उम्मीदवार जिसे संबंधित संलग्नता के संबंध में नियोक्ता द्वारा साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है।

3. प्लेटफ़ॉर्म पहुँच और खाते

उपयोगकर्ता प्लेटफ़ॉर्म की कुछ विशेषताओं तक पहुँच प्राप्त करने के लिए एक खाता बना सकते हैं।

उपयोगकर्ता अपने खाता क्रेडेंशियल्स की सुरक्षा बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं।

प्रत्येक उपयोगकर्ता खाता एक मान्य ईमेल पते से जुड़ा होना चाहिए। ईमेल पते आमतौर पर उपयोगकर्ता खातों के लिए अद्वितीय पहचानकर्ता के रूप में उपयोग किए जाते हैं।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने वाले संगठन कर्मचारियों या प्रतिनिधियों के लिए कई उपयोगकर्ता खाते बना सकते हैं और प्लेटफ़ॉर्म के भीतर भूमिकाएँ और अनुमतियाँ असाइन कर सकते हैं।

उपयोगकर्ता अपने खातों के माध्यम से की गई गतिविधियों के लिए जिम्मेदार हैं।

4. प्लेटफ़ॉर्म कार्यक्षमता

प्लेटफ़ॉर्म डिजिटल उपकरण प्रदान करता है जो भर्ती-संबंधित कार्यप्रवाहों का समर्थन करते हैं।

प्लेटफ़ॉर्म पर प्रदर्शित लिस्टिंग को प्रासंगिकता, नवीनता, और प्लेटफ़ॉर्म सेवाओं का उपयोग करने वाले संगठनों के साथ संबंधों जैसे कारकों के आधार पर क्रमबद्ध या प्राथमिकता दी जा सकती है।

प्लेटफ़ॉर्म सेवाओं का भुगतान करने वाले संगठनों से उत्पन्न कुछ लिस्टिंग को प्लेटफ़ॉर्म के भीतर बढ़ी हुई दृश्यता प्राप्त हो सकती है।

प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उपलब्ध कार्यक्षमता समय के साथ विकसित हो सकती है क्योंकि सेवाओं में सुधार, अपडेट, या विस्तार किया जाता है।

Majoop अपने विवेकानुसार प्लेटफ़ॉर्म की विशेषताओं को संशोधित, सुधार, या बंद कर सकता है।

5. व्यावसायिक ग्राहक

प्लेटफ़ॉर्म की कुछ सेवाएँ नियोक्ता या भर्ती संगठन के रूप में कार्य करने वाले संगठनों द्वारा उपयोग के लिए अभिप्रेत हैं।

ग्राहक यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि प्लेटफ़ॉर्म का उनका उपयोग और उनके उपयोगकर्ताओं की गतिविधियाँ लागू कानूनों और विनियमों का पालन करती हैं।

ग्राहक अपने कर्मचारियों या प्रतिनिधियों को अपनी ओर से प्लेटफ़ॉर्म तक पहुँचने के लिए अधिकृत कर सकते हैं।

ग्राहक अपने संगठनात्मक खाते के तहत संचालित उपयोगकर्ताओं द्वारा किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदार रहते हैं।

Majoop कुछ सेवाओं या प्लेटफ़ॉर्म की कार्यक्षमताओं तक पहुँच देने से पहले ग्राहक की पहचान, व्यवसाय की पहचान, या व्यवसाय की वैधता की पुष्टि की आवश्यकता कर सकता है।

6. भर्ती डेटा

ग्राहक यह निर्धारित करते हैं कि उनके भर्ती कार्यप्रवाहों के भीतर भर्ती-संबंधी डेटा कैसे संसाधित किया जाता है।

Majoop तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जिसका उपयोग ऐसे कार्यप्रवाहों को प्रबंधित करने के लिए किया जाता है, लेकिन ग्राहकों द्वारा किए गए भर्ती निर्णयों को नियंत्रित नहीं करता है।

ग्राहक यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अपलोड या संसाधित किया गया व्यक्तिगत डेटा कानूनी रूप से प्राप्त और संसाधित किया गया है।

ग्राहक प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से संसाधित उम्मीदवार डेटा के संबंध में डेटा नियंत्रक के रूप में कार्य करते हैं।

7. स्वीकार्य उपयोग

उपयोगकर्ता और ग्राहक सहमत होते हैं कि वे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग अवैध उद्देश्यों के लिए या ऐसे तरीके से नहीं करेंगे जो प्लेटफ़ॉर्म या अन्य उपयोगकर्ताओं को नुकसान पहुंचा सके।

प्रतिबंधित गतिविधियों में शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं:

  • अवैध, भ्रामक, या धोखाधड़ी सामग्री प्रकाशित करना
  • प्लेटफ़ॉर्म तक अनधिकृत पहुँच प्राप्त करने का प्रयास करना
  • प्लेटफ़ॉर्म के संचालन में हस्तक्षेप करना
  • प्लेटफ़ॉर्म से डेटा को स्क्रैप या हार्वेस्ट करने के लिए स्वचालित उपकरणों का उपयोग करना
  • प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग ऐसे तरीके से करना जो लागू भर्ती, रोजगार, गोपनीयता, भेदभाव-विरोधी, कर, या उपभोक्ता कानूनों का उल्लंघन करता हो

Majoop प्लेटफ़ॉर्म के दुरुपयोग का पता चलने पर प्लेटफ़ॉर्म तक पहुँच को निलंबित या प्रतिबंधित कर सकता है।

8. तृतीय-पक्ष और संकलित सामग्री

प्लेटफ़ॉर्म तृतीय-पक्षों से उत्पन्न भर्ती सूचियों को प्रदर्शित कर सकता है, जिसमें सार्वजनिक रूप से उपलब्ध स्रोतों से स्वचालित रूप से एकत्र की गई सूचियाँ या प्लेटफ़ॉर्म के ग्राहकों द्वारा प्रस्तुत की गई सूचियाँ शामिल हैं।

Majoop ऐसी सूचियों की सटीकता, पूर्णता, या वैधता को नियंत्रित, सत्यापित, या गारंटी नहीं देता है।

ग्राहक प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रकाशित सामग्री के लिए जिम्मेदार रहते हैं।

जहाँ सूचियाँ बाहरी स्रोतों से उत्पन्न होती हैं, वहाँ Majoop केवल एक तकनीकी मध्यस्थ के रूप में कार्य करता है जो सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी प्रदर्शित करता है।

कानून द्वारा अनुमत सीमा तक, Majoop तृतीय-पक्ष सूचियों की सामग्री, सटीकता, या वैधता के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।

9. सूचना और हटाना

यदि कोई व्यक्ति मानता है कि प्लेटफ़ॉर्म पर प्रदर्शित सामग्री या सूचियाँ अवैध, गलत, या उनके अधिकारों का उल्लंघन करती हैं, तो वे Majoop को इस मुद्दे की रिपोर्ट कर सकते हैं।

रिपोर्ट्स को इस पते पर प्रस्तुत किया जा सकता है: support@majoop.com।

Majoop रिपोर्ट की गई सामग्री की समीक्षा कर सकता है और अपने विवेकानुसार यह निर्धारित कर सकता है कि कोई कार्रवाई उपयुक्त है या नहीं।

प्लेटफ़ॉर्म की प्रकृति और सूचियों की मात्रा के कारण, Majoop तत्काल समीक्षा, प्रतिक्रिया समय, या रिपोर्ट की गई सामग्री को हटाने की गारंटी नहीं देता है।

बाहरी स्रोतों से उत्पन्न सूचियाँ मूल स्रोत से हटाए जाने के बाद भी प्लेटफ़ॉर्म पर एक सीमित अवधि के लिए दिखाई दे सकती हैं।

Majoop प्लेटफ़ॉर्म की अखंडता और वैध उपयोग को बनाए रखने के लिए उचित उपाय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

10. भुगतान और सदस्यताएँ

प्लेटफ़ॉर्म की कुछ सेवाएँ भुगतान सदस्यता के आधार पर प्रदान की जा सकती हैं।

सदस्यताएँ मासिक या वार्षिक आधार पर पेश की जा सकती हैं।

सदस्यता शुल्क, बिलिंग चक्र, और भुगतान शर्तें सदस्यता प्रक्रिया के दौरान संप्रेषित की जाती हैं।

सदस्यताएँ स्वतः नवीनीकृत हो सकती हैं जब तक कि नवीनीकरण तिथि से पहले रद्द न की जाएँ।

ग्राहक वैध भुगतान जानकारी बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं।

जब तक अन्यथा नहीं कहा गया हो, प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से लिए गए सभी शुल्क अग्रिम में देय होते हैं और गैर-वापसी योग्य होते हैं, सिवाय इसके कि ये शर्तें स्पष्ट रूप से अन्यथा प्रदान करती हैं या जहाँ अनिवार्य कानून द्वारा आवश्यक हो।

11. भर्ती संलग्नताएँ, शुल्क और प्लेटफ़ॉर्म भुगतान

प्लेटफ़ॉर्म नियोक्ताओं को भर्ती संलग्नताएँ बनाने और प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से भर्ती संगठन के साथ काम करने की अनुमति दे सकता है।

11.1 संलग्नताओं का निर्माण

एक नियोक्ता प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से एक संलग्नता बना सकता है और लागू भर्ती शुल्क और समय सीमा जैसे मापदंड निर्दिष्ट कर सकता है।

एक संलग्नता तब सक्रिय हो जाती है जब प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रासंगिक भर्ती शुल्क का भुगतान किया जाता है।

11.2 भर्ती शुल्क

नियोक्ता संलग्नता के लिए लागू भर्ती शुल्क का चयन करता है।

भर्ती शुल्क को संलग्नता की शुरुआत में प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उपलब्ध कराए गए भुगतान विधियों का उपयोग करके ऑनलाइन भुगतान किया जाना चाहिए।

भुगतान के बाद, नियोक्ता को भर्ती शुल्क के लिए एक चालान प्राप्त होगा।

11.3 नो-क्योर-नो-पे मॉडल

जहाँ एक संलग्नता प्लेटफ़ॉर्म में परिलक्षित नो-क्योर-नो-पे व्यवस्था के अधीन है, वहाँ नियोक्ता को भर्ती शुल्क की वापसी का अधिकार हो सकता है यदि लागू समय सीमा से पहले कोई उपयुक्त उम्मीदवार नहीं पहचाना जाता है।

इन शर्तों के प्रयोजन के लिए, एक उम्मीदवार को उपयुक्त उम्मीदवार माना जाएगा जब नियोक्ता उस उम्मीदवार को संबंधित संलग्नता के संबंध में साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है।

एक उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना नियोक्ता द्वारा इस बात की पुष्टि करता है कि संलग्नता के माध्यम से एक उपयुक्त उम्मीदवार प्रस्तुत किया गया है। उस क्षण लागू समय सीमा का चलना रोक दिया जाता है और संलग्नता के प्रयोजनों के लिए भर्ती शुल्क को अर्जित माना जाएगा।

यदि लागू समय सीमा से पहले कोई उपयुक्त उम्मीदवार नहीं पहचाना जाता है और नियोक्ता द्वारा प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से समय सीमा का विस्तार नहीं किया गया है, तो संलग्नता को रद्द माना जाएगा और भर्ती शुल्क को क्रेडिट नोट और पुनर्भुगतान के माध्यम से नियोक्ता को वापस किया जा सकता है।

ऐसी परिस्थितियों में, संलग्नता में भाग लेने वाले भर्तीकर्ताओं को किसी भी भुगतान का अधिकार नहीं होगा।

11.4 सफल सहभागिता और भर्तीकर्ता भुगतान

जहां किसी उम्मीदवार को सहभागिता के माध्यम से साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, वहां भर्ती परिणाम को ट्रैक करने और भुगतान के लिए पात्र भर्तीकर्ता का निर्धारण करने के लिए सहभागिता सक्रिय रहेगी।

यदि नियोक्ता बाद में सहभागिता के माध्यम से प्रस्तुत उम्मीदवार को नियुक्त करता है, तो प्लेटफ़ॉर्म के उद्देश्यों के लिए सहभागिता को सफलतापूर्वक पूर्ण माना जाएगा और संबंधित भर्तीकर्ता प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से भुगतान के लिए पात्र हो सकता है, जो सहभागिता सेटिंग्स और प्लेटफ़ॉर्म की कार्यक्षमता के अनुसार होगा।

Majoop का उद्देश्य सफल सहभागिता की पुष्टि के बाद एक उचित अवधि के भीतर पात्र भर्तीकर्ताओं को भुगतान करना है। भुगतान का सटीक समय भर्ती प्रक्रियाओं, साक्षात्कार अनुसूची, नियुक्ति निर्णय, सत्यापन प्रक्रियाओं, भुगतान प्रदाता प्रसंस्करण, और अन्य परिचालन कारकों पर निर्भर कर सकता है।

Majoop धोखाधड़ी, दुरुपयोग, विवाद, कानूनी अनुपालन मुद्दों, भुगतान विफलताओं, या सहभागिता की गलत पूर्णता की जांच के लिए आवश्यक होने पर भुगतान को रोक सकता है, विलंबित कर सकता है, उलट सकता है, या अस्वीकार कर सकता है।

11.5 स्व-इनवॉइसिंग

जहां प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से भर्तीकर्ताओं को भुगतान किया जाता है, वहां Majoop संबंधित भर्तीकर्ता की ओर से स्व-इनवॉइसिंग चालान उत्पन्न कर सकता है।

प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने वाले भर्तीकर्ता ऐसे स्व-इनवॉइसिंग चालान जारी करने के लिए सहमत होते हैं जहां लागू हो और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होते हैं कि उनके कर, VAT, चालान, और लेखांकन स्थिति लागू कानून के तहत सही हैं।

11.6 साझा भर्तीकर्ता शुल्क

जहां प्लेटफ़ॉर्म भर्तीकर्ताओं को सहभागिता पर सहयोग करने और आय साझा करने की अनुमति देता है, वहां लागू भर्ती शुल्क या भुगतान प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से रिकॉर्ड की गई सेटिंग्स या आवंटन के अनुसार ऐसे भर्तीकर्ताओं के बीच विभाजित किया जा सकता है।

जहां प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से 50/50 या अन्य विभाजन रिकॉर्ड किया जाता है, वहां प्रत्येक भाग लेने वाले भर्तीकर्ता को केवल उस भर्तीकर्ता को आवंटित भाग का अधिकार होगा।

जहां लागू हो, Majoop प्रत्येक भाग लेने वाले भर्तीकर्ता के लिए अलग-अलग स्व-इनवॉइसिंग चालान जारी कर सकता है।

11.7 उम्मीदवार गैर-परिहार

नियोक्ता सहमत होते हैं कि भर्तीकर्ता द्वारा सहभागिता के माध्यम से प्रस्तुत उम्मीदवारों को केवल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से ही नियुक्त या संलग्न किया जा सकता है।

नियोक्ता प्लेटफ़ॉर्म के बाहर किसी उम्मीदवार को रोजगार, परामर्श, फ्रीलांस कार्य, या किसी अन्य पेशेवर सहभागिता की पेशकश नहीं करेंगे, जो प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रस्तुत किया गया हो, बारह (12) महीने की अवधि के लिए जब उम्मीदवार प्रस्तुत किया गया था।

यदि नियोक्ता उस अवधि के भीतर ऐसे उम्मीदवार को नियुक्त करना चाहता है, तो संबंधित सहभागिता को प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से पूरा किया जाना चाहिए ताकि लागू भर्ती शुल्क को संसाधित किया जा सके।

11.8 विवादों के मामले में सत्यापन

यदि यह विवाद होता है कि क्या किसी उम्मीदवार को प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से परिचय के बाद नियुक्त किया गया है, तो नियोक्ता सहमत होते हैं कि Majoop नियुक्ति निर्णय के उचित प्रमाण का अनुरोध कर सकता है।

ऐसे प्रमाण में रोजगार समझौते या अन्य दस्तावेज़ों की पहुंच या सत्यापन शामिल हो सकता है जो यह निर्धारित करने के लिए आवश्यक हैं कि सहभागिता ने नियुक्ति में परिणत किया है या नहीं।

नियोक्ता विवादों को हल करने या प्लेटफ़ॉर्म का प्रबंधन करने के उद्देश्य से ऐसे सत्यापन अनुरोधों के साथ उचित सहयोग करने के लिए सहमत होते हैं।

11.9 प्लेटफ़ॉर्म-मध्यस्थ सहभागिताओं में Majoop की भूमिका

Majoop तकनीकी बुनियादी ढांचा प्रदान करता है जो नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं को प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से सहभागिताओं का प्रबंधन और संबंधित भुगतान का प्रबंधन करने में सक्षम बनाता है।

इन शर्तों में स्पष्ट रूप से बताए गए मामलों को छोड़कर, Majoop किसी भी ग्राहक के प्रदर्शन का नियोक्ता, भर्तीकर्ता, एजेंट, दलाल, फिड्यूशियरी, या गारंटर के रूप में कार्य नहीं करता है।

ग्राहक प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रबंधित सहभागिताओं से उत्पन्न होने वाले अपने वाणिज्यिक निर्णयों, भर्ती परिणामों, संविदात्मक अपेक्षाओं, और अनुपालन दायित्वों के लिए जिम्मेदार रहते हैं।

12. प्लेटफ़ॉर्म उपलब्धता

Majoop प्लेटफ़ॉर्म तक विश्वसनीय पहुंच बनाए रखने का प्रयास करता है लेकिन निर्बाध उपलब्धता की गारंटी नहीं देता।

प्लेटफ़ॉर्म रखरखाव, अपडेट, या तकनीकी मुद्दों के कारण अस्थायी रूप से अनुपलब्ध हो सकता है।

13. बौद्धिक संपदा

प्लेटफ़ॉर्म और इसकी अंतर्निहित तकनीक में सभी बौद्धिक संपदा अधिकार Majoop या उसके लाइसेंसधारकों की संपत्ति बने रहते हैं।

ग्राहक प्लेटफ़ॉर्म में प्रस्तुत किए गए डेटा के स्वामित्व को बनाए रखते हैं।

14. गोपनीयता और डेटा संरक्षण

प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से संसाधित व्यक्तिगत डेटा को गोपनीयता नीति और डेटा प्रसंस्करण समझौते के अनुसार संभाला जाता है जहां लागू हो।

15. निलंबन और समाप्ति

Majoop उन उपयोगकर्ताओं के लिए प्लेटफ़ॉर्म तक पहुंच को निलंबित या समाप्त कर सकता है जो इन शर्तों का उल्लंघन करते हैं या जहां निरंतर उपयोग प्लेटफ़ॉर्म या अन्य उपयोगकर्ताओं के लिए जोखिम पैदा कर सकता है।

ग्राहक लागू सदस्यता शर्तों के अनुसार अपनी सदस्यता समाप्त कर सकते हैं।

किसी खाते की समाप्ति या निलंबन से संचित भुगतान दायित्वों, पूर्ण लेनदेन, या किसी भी अधिकार या दायित्वों पर प्रभाव नहीं पड़ता जो अपनी प्रकृति से समाप्ति के बाद भी जारी रहने के लिए होते हैं।

16. देयता

लागू कानून द्वारा अनुमत अधिकतम सीमा तक, Majoop प्लेटफ़ॉर्म को 'जैसा है' और 'जैसा उपलब्ध है' के आधार पर प्रदान करता है।

Majoop प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करते समय ग्राहकों या उनके उपयोगकर्ताओं द्वारा लिए गए निर्णयों, संचार, या कार्यों के लिए जिम्मेदार नहीं होगा, जिसमें भर्ती निर्णय, उम्मीदवार संचार, या ग्राहकों और उम्मीदवारों के बीच बातचीत शामिल है।

ग्राहक पूरी तरह से जिम्मेदार रहते हैं कि वे प्लेटफ़ॉर्म का कैसे उपयोग करते हैं और उनके खातों के माध्यम से संसाधित सामग्री, संचार, और डेटा के लिए।

कानून द्वारा अनुमत सीमा तक, Majoop उत्तरदायी नहीं होगा:

  • अप्रत्यक्ष या परिणामी क्षति
  • लाभ, राजस्व, या व्यापारिक अवसरों की हानि
  • प्रतिष्ठा को नुकसान
  • ग्राहकों या उनके उपयोगकर्ताओं की क्रियाओं के कारण डेटा की हानि
  • उपयोगकर्ताओं, ग्राहकों, और उम्मीदवारों के बीच बातचीत से उत्पन्न क्षति
  • नियोक्ताओं, भर्तीकर्ताओं, उम्मीदवारों, या प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने वाले अन्य तृतीय पक्षों के प्रदर्शन, गैर-प्रदर्शन, आचरण, सॉल्वेंसी, या अनुपालन से उत्पन्न क्षति
  • सहभागिताओं, समय सीमाओं, भुगतान, रिफंड, उम्मीदवार की उपयुक्तता, नियुक्ति निर्णय, या वाणिज्यिक अपेक्षाओं से संबंधित नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं के बीच विवाद

यदि प्लेटफ़ॉर्म इन शर्तों के अनुसार पर्याप्त रूप से कार्य नहीं करता है, तो ग्राहक का एकमात्र और विशेष उपाय Majoop को समस्या की सूचना देना और Majoop को इसे हल करने का एक उचित अवसर देना होगा।

यदि Majoop को सूचित किए जाने के बाद एक उचित समय के भीतर एक महत्वपूर्ण समस्या को हल करने में विफल रहता है, तो ग्राहक अपनी सदस्यता को तत्काल प्रभाव से समाप्त कर सकते हैं।

जहां अनिवार्य कानून के तहत देयता को बाहर नहीं किया जा सकता है, वहां प्लेटफ़ॉर्म के संबंध में Majoop की देयता को बाहर रखा गया है।

17. सेवा में परिवर्तन

Majoop प्लेटफ़ॉर्म और इसकी सेवाओं को कार्यक्षमता, सुरक्षा, या प्रदर्शन में सुधार के लिए संशोधित या अपडेट कर सकता है।

18. शर्तों में परिवर्तन

सेवाओं में परिवर्तन या लागू कानूनी आवश्यकताओं को दर्शाने के लिए Majoop इन शर्तों को आवश्यकतानुसार अपडेट कर सकता है।

अपडेटेड शर्तों के प्रभावी होने के बाद प्लेटफ़ॉर्म का निरंतर उपयोग संशोधित शर्तों की स्वीकृति को दर्शाता है।

19. शासकीय कानून

इन शर्तों को नीदरलैंड्स के कानूनों द्वारा शासित किया जाता है।

इन शर्तों से उत्पन्न किसी भी विवाद को नीदरलैंड्स के सक्षम न्यायालयों के अधिकार क्षेत्र में प्रस्तुत किया जाएगा।