Αυτοί οι Όροι Παροχής Υπηρεσιών («Όροι») διέπουν την πρόσβαση και χρήση της πλατφόρμας Majoop και των σχετικών υπηρεσιών που παρέχονται από την Majoop B.V. («Majoop», «εμείς», «μας» ή «εμάς»).
Με την πρόσβαση ή χρήση της πλατφόρμας, οι χρήστες συμφωνούν με αυτούς τους Όρους.
Η Majoop λειτουργεί μια ψηφιακή πλατφόρμα που παρέχει εργαλεία υποστήριξης διαδικασιών προσλήψεων μεταξύ οργανισμών και υποψηφίων.
Η πλατφόρμα περιλαμβάνει τόσο λειτουργικό λογισμικό για διαδικασίες προσλήψεων όσο και λειτουργικότητα που επιτρέπει στους οργανισμούς να συνεργάζονται με οργανισμούς προσλήψεων μέσω της πλατφόρμας.
Αυτοί οι Όροι ισχύουν για όλους τους χρήστες της πλατφόρμας, συμπεριλαμβανομένων των επισκεπτών, των εγγεγραμμένων χρηστών, των εργοδοτών και των οργανισμών προσλήψεων.
Για τους σκοπούς αυτών των Όρων:
Πλατφόρμα σημαίνει τις ψηφιακές υπηρεσίες και το λογισμικό που παρέχονται από την Majoop.
Χρήστης σημαίνει κάθε άτομο που έχει πρόσβαση ή χρησιμοποιεί την πλατφόρμα.
Πελάτης σημαίνει έναν οργανισμό που εγγράφει λογαριασμό για να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες της πλατφόρμας.
Εργοδότης σημαίνει έναν οργανισμό πελάτη που χρησιμοποιεί την πλατφόρμα για τις δικές του ανάγκες προσλήψεων ή αναζήτησης προσωπικού.
Σύμβουλος Προσλήψεων σημαίνει έναν οργανισμό προσλήψεων που χρησιμοποιεί την πλατφόρμα.
Λογαριασμός σημαίνει ένα εγγεγραμμένο προφίλ χρήστη που χρησιμοποιείται για πρόσβαση στην πλατφόρμα.
Υπηρεσίες σημαίνει τη λειτουργικότητα που παρέχεται μέσω της πλατφόρμας για την υποστήριξη δραστηριοτήτων σχετικών με προσλήψεις.
Ανάθεση σημαίνει μια ανάθεση προσλήψεων που δημιουργείται μέσω της πλατφόρμας από έναν εργοδότη.
Αμοιβή Προσλήψεων σημαίνει την αμοιβή που επιλέγεται και καταβάλλεται από έναν εργοδότη σε σχέση με μια ανάθεση.
Προθεσμία σημαίνει την ημερομηνία ή το χρονικό όριο που σχετίζεται με μια ανάθεση όπως εμφανίζεται ή καταγράφεται μέσω της πλατφόρμας.
Κατάλληλος Υποψήφιος σημαίνει έναν υποψήφιο που έχει προσκληθεί από τον εργοδότη σε συνέντευξη σε σχέση με τη σχετική ανάθεση.
Οι χρήστες μπορούν να δημιουργήσουν λογαριασμό για να έχουν πρόσβαση σε ορισμένες λειτουργίες της πλατφόρμας.
Οι χρήστες είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση της ασφάλειας των διαπιστευτηρίων του λογαριασμού τους.
Κάθε λογαριασμός χρήστη πρέπει να συνδέεται με μια έγκυρη διεύθυνση email. Οι διευθύνσεις email χρησιμοποιούνται συνήθως ως μοναδικός αναγνωριστικός για τους λογαριασμούς χρηστών.
Οι οργανισμοί που χρησιμοποιούν την πλατφόρμα μπορούν να δημιουργήσουν πολλαπλούς λογαριασμούς χρηστών για υπαλλήλους ή εκπροσώπους και να αναθέτουν ρόλους και δικαιώματα εντός της πλατφόρμας.
Οι χρήστες είναι υπεύθυνοι για τις δραστηριότητες που εκτελούνται μέσω των λογαριασμών τους.
Η πλατφόρμα παρέχει ψηφιακά εργαλεία που υποστηρίζουν τις διαδικασίες προσλήψεων.
Οι καταχωρίσεις που εμφανίζονται στην πλατφόρμα μπορεί να ταξινομούνται ή να προτεραιοποιούνται βάσει παραγόντων όπως η συνάφεια, η πρόσφατη ενημέρωση και οι σχέσεις με οργανισμούς που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες της πλατφόρμας.
Ορισμένες καταχωρίσεις που προέρχονται από οργανισμούς που χρησιμοποιούν επί πληρωμή υπηρεσίες της πλατφόρμας μπορεί να λαμβάνουν αυξημένη προβολή εντός της πλατφόρμας.
Η λειτουργικότητα που είναι διαθέσιμη μέσω της πλατφόρμας μπορεί να εξελίσσεται με την πάροδο του χρόνου καθώς οι υπηρεσίες βελτιώνονται, ενημερώνονται ή επεκτείνονται.
Η Majoop μπορεί να τροποποιήσει, βελτιώσει ή διακόψει λειτουργίες της πλατφόρμας κατά την κρίση της.
Ορισμένες υπηρεσίες της πλατφόρμας προορίζονται για χρήση από οργανισμούς που λειτουργούν ως εργοδότες ή οργανισμοί προσλήψεων.
Οι πελάτες είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ότι η χρήση της πλατφόρμας και οι δραστηριότητες των χρηστών τους συμμορφώνονται με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς.
Οι πελάτες μπορούν να εξουσιοδοτούν υπαλλήλους ή εκπροσώπους να έχουν πρόσβαση στην πλατφόρμα εκ μέρους τους.
Οι πελάτες παραμένουν υπεύθυνοι για τις ενέργειες που εκτελούνται από χρήστες που λειτουργούν υπό τον οργανωτικό τους λογαριασμό.
Η Majoop μπορεί να απαιτήσει επαλήθευση της ταυτότητας του πελάτη, της ταυτότητας της επιχείρησης ή της νομιμότητας της επιχείρησης πριν επιτρέψει την πρόσβαση σε ορισμένες υπηρεσίες ή λειτουργίες της πλατφόρμας.
Οι πελάτες καθορίζουν πώς επεξεργάζονται τα δεδομένα που σχετίζονται με τη στελέχωση μέσα στις ροές εργασίας τους.
Η Majoop παρέχει την τεχνική πλατφόρμα που χρησιμοποιείται για τη διαχείριση αυτών των ροών εργασίας, αλλά δεν ελέγχει τις αποφάσεις στελέχωσης που λαμβάνονται από τους πελάτες.
Οι πελάτες είναι υπεύθυνοι για να διασφαλίσουν ότι τα προσωπικά δεδομένα που ανεβαίνουν ή επεξεργάζονται μέσω της πλατφόρμας έχουν αποκτηθεί και επεξεργαστεί νόμιμα.
Οι πελάτες ενεργούν ως υπεύθυνοι επεξεργασίας δεδομένων σε σχέση με τα δεδομένα υποψηφίων που επεξεργάζονται μέσω της πλατφόρμας.
Οι χρήστες και οι πελάτες συμφωνούν να μην χρησιμοποιούν την πλατφόρμα για παράνομους σκοπούς ή με τρόπο που μπορεί να βλάψει την πλατφόρμα ή άλλους χρήστες.
Απαγορευμένες δραστηριότητες περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε:
Η Majoop μπορεί να αναστείλει ή να περιορίσει την πρόσβαση στην πλατφόρμα όταν εντοπιστεί κακή χρήση.
Η πλατφόρμα μπορεί να εμφανίζει αγγελίες στελέχωσης που προέρχονται από τρίτους, συμπεριλαμβανομένων αγγελιών που συλλέγονται αυτόματα από δημόσια διαθέσιμες πηγές ή υποβάλλονται από πελάτες της πλατφόρμας.
Η Majoop δεν ελέγχει, επαληθεύει ή εγγυάται την ακρίβεια, την πληρότητα ή τη νομιμότητα αυτών των αγγελιών.
Οι πελάτες παραμένουν υπεύθυνοι για το περιεχόμενο που δημοσιεύουν μέσω της πλατφόρμας.
Όταν οι αγγελίες προέρχονται από εξωτερικές πηγές, η Majoop λειτουργεί αποκλειστικά ως τεχνικός διαμεσολαβητής που εμφανίζει δημόσια διαθέσιμες πληροφορίες.
Στο βαθμό που επιτρέπεται από το νόμο, η Majoop δεν φέρει ευθύνη για το περιεχόμενο, την ακρίβεια ή τη νομιμότητα των αγγελιών τρίτων.
Εάν κάποιος πιστεύει ότι το περιεχόμενο ή οι αγγελίες που εμφανίζονται στην πλατφόρμα είναι παράνομα, ανακριβή ή παραβιάζουν τα δικαιώματά του, μπορεί να αναφέρει το ζήτημα στη Majoop.
Οι αναφορές μπορούν να υποβληθούν στο: support@majoop.com.
Η Majoop μπορεί να εξετάσει το αναφερόμενο περιεχόμενο και να αποφασίσει, κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια, αν είναι κατάλληλη οποιαδήποτε ενέργεια.
Λόγω της φύσης της πλατφόρμας και του όγκου των αγγελιών, η Majoop δεν εγγυάται άμεση εξέταση, χρόνους απόκρισης ή αφαίρεση του αναφερόμενου περιεχομένου.
Οι αγγελίες που προέρχονται από εξωτερικές πηγές μπορεί να παραμείνουν ορατές στην πλατφόρμα για περιορισμένο χρονικό διάστημα μετά την αφαίρεσή τους από την αρχική πηγή.
Η Majoop διατηρεί το δικαίωμα να λάβει εύλογα μέτρα για τη διατήρηση της ακεραιότητας και της νόμιμης χρήσης της πλατφόρμας.
Ορισμένες υπηρεσίες της πλατφόρμας μπορεί να παρέχονται με συνδρομή επί πληρωμή.
Οι συνδρομές μπορεί να προσφέρονται σε μηνιαία ή ετήσια βάση.
Τα τέλη συνδρομής, οι κύκλοι χρέωσης και οι όροι πληρωμής γνωστοποιούνται κατά τη διαδικασία συνδρομής.
Οι συνδρομές μπορεί να ανανεώνονται αυτόματα εκτός αν ακυρωθούν πριν από την ημερομηνία ανανέωσης.
Οι πελάτες είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση έγκυρων πληροφοριών πληρωμής.
Εκτός αν δηλώνεται διαφορετικά, όλα τα τέλη που χρεώνονται μέσω της πλατφόρμας είναι πληρωτέα εκ των προτέρων και δεν επιστρέφονται, εκτός αν οι παρόντες Όροι προβλέπουν ρητά διαφορετικά ή όπου απαιτείται από υποχρεωτικό νόμο.
Η πλατφόρμα μπορεί να επιτρέπει στους εργοδότες να δημιουργούν συνεργασίες στελέχωσης και να συνεργάζονται με οργανισμούς στρατολόγησης μέσω της πλατφόρμας.
Ένας εργοδότης μπορεί να δημιουργήσει μια συνεργασία μέσω της πλατφόρμας και να καθορίσει παραμέτρους όπως το ισχύον τέλος στελέχωσης και την προθεσμία.
Μια συνεργασία γίνεται ενεργή όταν το σχετικό τέλος στελέχωσης έχει πληρωθεί μέσω της πλατφόρμας.
Ο εργοδότης επιλέγει το τέλος στελέχωσης που ισχύει για τη συνεργασία.
Το τέλος στελέχωσης πρέπει να πληρωθεί διαδικτυακά στην αρχή της συνεργασίας χρησιμοποιώντας τις μεθόδους πληρωμής που διατίθενται μέσω της πλατφόρμας.
Μετά την πληρωμή, ο εργοδότης θα λάβει τιμολόγιο για το τέλος στελέχωσης.
Όταν μια συνεργασία υπόκειται σε συμφωνία χωρίς θεραπεία-χωρίς πληρωμή όπως αντικατοπτρίζεται στην πλατφόρμα, ο εργοδότης μπορεί να δικαιούται επιστροφή του τέλους στελέχωσης αν δεν εντοπιστεί κατάλληλος υποψήφιος πριν από την ισχύουσα προθεσμία.
Για τους σκοπούς αυτών των Όρων, ένας υποψήφιος θεωρείται κατάλληλος όταν ο εργοδότης προσκαλεί αυτόν τον υποψήφιο σε συνέντευξη σε σχέση με τη σχετική συνεργασία.
Η πρόσκληση ενός υποψηφίου σε συνέντευξη αποτελεί επιβεβαίωση από τον εργοδότη ότι ένας κατάλληλος υποψήφιος έχει εισαχθεί μέσω της συνεργασίας. Εκείνη τη στιγμή η ισχύουσα προθεσμία παύει να τρέχει και το τέλος στελέχωσης θεωρείται κερδισμένο για τους σκοπούς της συνεργασίας.
Αν δεν εντοπιστεί κατάλληλος υποψήφιος πριν από την ισχύουσα προθεσμία και η προθεσμία δεν έχει παραταθεί από τον εργοδότη μέσω της πλατφόρμας, η συνεργασία θεωρείται ακυρωμένη και το τέλος στελέχωσης μπορεί να επιστραφεί στον εργοδότη μέσω πιστωτικού σημειώματος και επιστροφής.
Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι στρατολόγοι που συμμετέχουν στη συνεργασία δεν δικαιούνται καμία πληρωμή.
Όταν ένας υποψήφιος που εισήχθη μέσω της συνεργασίας προσκληθεί σε συνέντευξη, η συνεργασία θα παραμείνει ενεργή για την παρακολούθηση του αποτελέσματος της πρόσληψης και τον καθορισμό του στρατολόγου που δικαιούται την πληρωμή.
Εάν ο εργοδότης προσλάβει στη συνέχεια έναν υποψήφιο που εισήχθη μέσω της συνεργασίας, η συνεργασία θα θεωρηθεί επιτυχώς ολοκληρωμένη για τους σκοπούς της πλατφόρμας και ο σχετικός στρατολόγος μπορεί να είναι επιλέξιμος για πληρωμή μέσω της πλατφόρμας σύμφωνα με τις ρυθμίσεις της συνεργασίας και τη λειτουργικότητα της πλατφόρμας.
Η Majoop στοχεύει να επεξεργάζεται πληρωμές προς τους επιλέξιμους στρατολόγους εντός εύλογου χρονικού διαστήματος μετά την επιβεβαίωση μιας επιτυχούς συνεργασίας. Ο ακριβής χρόνος των πληρωμών μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις διαδικασίες πρόσληψης, τον προγραμματισμό συνεντεύξεων, τις αποφάσεις πρόσληψης, τις διαδικασίες επαλήθευσης, την επεξεργασία από τον πάροχο πληρωμών και άλλους λειτουργικούς παράγοντες.
Η Majoop μπορεί να παρακρατήσει, καθυστερήσει, αντιστρέψει ή αρνηθεί την πληρωμή όπου είναι εύλογα απαραίτητο για τη διερεύνηση απάτης, κατάχρησης, διαφορών, ζητημάτων νομικής συμμόρφωσης, αποτυχιών πληρωμής ή εσφαλμένης ολοκλήρωσης μιας συνεργασίας.
Όταν γίνονται πληρωμές προς στρατολόγους μέσω της πλατφόρμας, η Majoop μπορεί να δημιουργήσει τιμολόγια αυτοτιμολόγησης εκ μέρους του σχετικού στρατολόγου.
Οι στρατολόγοι που χρησιμοποιούν την πλατφόρμα συμφωνούν με την έκδοση τέτοιων τιμολογίων αυτοτιμολόγησης όπου εφαρμόζεται και είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ότι οι φορολογικές, ΦΠΑ, τιμολογιακές και λογιστικές τους θέσεις είναι σωστές σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Όπου η πλατφόρμα επιτρέπει στους στρατολόγους να συνεργάζονται σε μια συνεργασία και να μοιράζονται τα έσοδα, η ισχύουσα αμοιβή πρόσληψης ή πληρωμή μπορεί να διαιρεθεί μεταξύ αυτών των στρατολόγων σύμφωνα με τις ρυθμίσεις ή την κατανομή που καταγράφεται μέσω της πλατφόρμας.
Όπου καταγράφεται μια κατανομή 50/50 ή άλλη μέσω της πλατφόρμας, κάθε συμμετέχων στρατολόγος θα δικαιούται μόνο το μέρος που του έχει κατανεμηθεί.
Η Majoop μπορεί να εκδώσει ξεχωριστά τιμολόγια αυτοτιμολόγησης για κάθε συμμετέχοντα στρατολόγο όπου εφαρμόζεται.
Οι εργοδότες συμφωνούν ότι οι υποψήφιοι που εισήχθησαν μέσω μιας συνεργασίας από έναν στρατολόγο μπορούν να προσληφθούν ή να συνεργαστούν μόνο μέσω της πλατφόρμας.
Οι εργοδότες δεν θα προσφέρουν εργασία, συμβουλευτική, ελεύθερη εργασία ή οποιαδήποτε άλλη επαγγελματική συνεργασία σε έναν υποψήφιο που εισήχθη μέσω της πλατφόρμας εκτός της πλατφόρμας για περίοδο δώδεκα (12) μηνών μετά την εισαγωγή του υποψηφίου.
Εάν ένας εργοδότης επιθυμεί να προσλάβει έναν τέτοιο υποψήφιο εντός αυτής της περιόδου, η σχετική συνεργασία πρέπει να ολοκληρωθεί μέσω της πλατφόρμας ώστε να επεξεργαστεί η ισχύουσα αμοιβή πρόσληψης.
Σε περίπτωση διαφοράς σχετικά με το αν ένας υποψήφιος έχει προσληφθεί μετά από εισαγωγή μέσω της πλατφόρμας, ο εργοδότης συμφωνεί ότι η Majoop μπορεί να ζητήσει εύλογα αποδεικτικά στοιχεία της απόφασης πρόσληψης.
Τέτοια αποδεικτικά στοιχεία μπορεί να περιλαμβάνουν πρόσβαση ή επαλήθευση της σύμβασης εργασίας ή άλλης τεκμηρίωσης που είναι απαραίτητη για να καθοριστεί αν η συνεργασία έχει οδηγήσει σε πρόσληψη.
Οι εργοδότες συμφωνούν να συνεργάζονται εύλογα με τέτοια αιτήματα επαλήθευσης για την επίλυση διαφορών ή τη διαχείριση της πλατφόρμας.
Η Majoop παρέχει την τεχνική υποδομή που επιτρέπει στους εργοδότες και τους στρατολόγους να διαχειρίζονται συνεργασίες και να διαχειρίζονται σχετικές πληρωμές μέσω της πλατφόρμας.
Εκτός αν δηλώνεται ρητά σε αυτούς τους Όρους, η Majoop δεν ενεργεί ως εργοδότης, στρατολόγος, πράκτορας, μεσίτης, εμπιστευματοδόχος ή εγγυητής της απόδοσης οποιουδήποτε πελάτη.
Οι πελάτες παραμένουν υπεύθυνοι για τις δικές τους εμπορικές αποφάσεις, τα αποτελέσματα πρόσληψης, τις συμβατικές προσδοκίες και τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης που προκύπτουν από συνεργασίες που διαχειρίζονται μέσω της πλατφόρμας.
Η Majoop στοχεύει να διατηρεί αξιόπιστη πρόσβαση στην πλατφόρμα αλλά δεν εγγυάται αδιάλειπτη διαθεσιμότητα.
Η πλατφόρμα μπορεί να είναι προσωρινά μη διαθέσιμη λόγω συντήρησης, ενημερώσεων ή τεχνικών ζητημάτων.
Όλα τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας στην πλατφόρμα και την υποκείμενη τεχνολογία της παραμένουν ιδιοκτησία της Majoop ή των αδειούχων της.
Οι πελάτες διατηρούν την κυριότητα των δεδομένων που υποβάλλουν στην πλατφόρμα.
Τα προσωπικά δεδομένα που επεξεργάζονται μέσω της πλατφόρμας διαχειρίζονται σύμφωνα με την Πολιτική Απορρήτου και τη Συμφωνία Επεξεργασίας Δεδομένων όπου εφαρμόζεται.
Η Majoop μπορεί να αναστείλει ή να τερματίσει την πρόσβαση στην πλατφόρμα όπου οι χρήστες παραβιάζουν αυτούς τους Όρους ή όπου η συνεχής χρήση μπορεί να θέσει κινδύνους στην πλατφόρμα ή σε άλλους χρήστες.
Οι πελάτες μπορούν να τερματίσουν τη συνδρομή τους σύμφωνα με τους ισχύοντες όρους συνδρομής.
Ο τερματισμός ή η αναστολή ενός λογαριασμού δεν επηρεάζει τις υποχρεώσεις πληρωμής που έχουν συσσωρευτεί, τις ολοκληρωμένες συναλλαγές ή οποιαδήποτε δικαιώματα ή υποχρεώσεις που από τη φύση τους προορίζονται να επιβιώσουν από τον τερματισμό.
Στο μέγιστο βαθμό που επιτρέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία, η Majoop παρέχει την πλατφόρμα σε βάση “ως έχει” και “ως διαθέσιμη”.
Η Majoop δεν θα είναι υπεύθυνη για αποφάσεις, επικοινωνίες ή ενέργειες που λαμβάνονται από πελάτες ή τους χρήστες τους κατά τη χρήση της πλατφόρμας, συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων πρόσληψης, των επικοινωνιών με υποψηφίους ή των αλληλεπιδράσεων μεταξύ πελατών και υποψηφίων.
Οι πελάτες παραμένουν πλήρως υπεύθυνοι για το πώς χρησιμοποιούν την πλατφόρμα και για το περιεχόμενο, τις επικοινωνίες και τα δεδομένα που επεξεργάζονται μέσω των λογαριασμών τους.
Στο βαθμό που επιτρέπεται από το νόμο, η Majoop δεν θα είναι υπεύθυνη για:
Εάν η πλατφόρμα δεν λειτουργεί ουσιαστικά σύμφωνα με αυτούς τους Όρους, η μοναδική και αποκλειστική αποκατάσταση του πελάτη θα είναι να ειδοποιήσει τη Majoop για το ζήτημα και να επιτρέψει στη Majoop μια εύλογη ευκαιρία να το επιλύσει.
Εάν η Majoop αποτύχει να επιλύσει ένα ουσιαστικό ζήτημα εντός εύλογου χρόνου μετά την ειδοποίηση, ο πελάτης μπορεί να τερματίσει τη συνδρομή του με άμεση ισχύ.
Εκτός όπου η ευθύνη δεν μπορεί να αποκλειστεί βάσει υποχρεωτικού νόμου, η ευθύνη της Majoop σε σχέση με την πλατφόρμα εξαιρείται.
Η Majoop μπορεί να τροποποιήσει ή να ενημερώσει την πλατφόρμα και τις υπηρεσίες της για να βελτιώσει τη λειτουργικότητα, την ασφάλεια ή την απόδοση.
Η Majoop μπορεί να ενημερώσει αυτούς τους Όρους όταν είναι απαραίτητο για να αντικατοπτρίζει αλλαγές στις υπηρεσίες ή στις εφαρμοστέες νομικές απαιτήσεις.
Η συνεχής χρήση της πλατφόρμας μετά την έναρξη ισχύος των ενημερωμένων Όρων συνιστά αποδοχή των αναθεωρημένων Όρων.
Αυτοί οι Όροι διέπονται από τους νόμους της Ολλανδίας.
Οποιαδήποτε διαφορά που προκύπτει από αυτούς τους Όρους θα υπόκειται στη δικαιοδοσία των αρμόδιων δικαστηρίων στην Ολλανδία.