Hierdie Diensbepalings (“Bepalings”) reguleer toegang tot en gebruik van die Majoop-platform en verwante dienste wat deur Majoop B.V. (“Majoop”, “ons”, “ons”, of “ons”) verskaf word.
Deur toegang tot of gebruik van die platform, stem gebruikers in tot hierdie Bepalings.
Majoop bedryf 'n digitale platform wat gereedskap bied wat werwingsverwante werkvloeie tussen organisasies en kandidate ondersteun.
Die platform sluit beide sagteware-funksionaliteit vir werwingsprosesse in en funksionaliteit wat organisasies in staat stel om werwingsorganisasies deur die platform te betrek.
Hierdie Bepalings is van toepassing op alle gebruikers van die platform, insluitend besoekers, geregistreerde gebruikers, werkgewers en werwingsorganisasies.
Vir die doeleindes van hierdie Bepalings:
Platform beteken die digitale dienste en sagteware wat deur Majoop verskaf word.
Gebruiker beteken enige individu wat toegang tot of gebruik van die platform het.
Kliënt beteken 'n organisasie wat 'n rekening registreer om die platformdienste te gebruik.
Werkgewer beteken 'n kliëntorganisasie wat die platform gebruik vir sy eie aanstellings- of werwingsbehoeftes.
Werwer beteken 'n werwingsorganisasie wat die platform gebruik.
Rekening beteken 'n geregistreerde gebruikersprofiel wat gebruik word om toegang tot die platform te verkry.
Dienste beteken die funksionaliteit wat deur die platform verskaf word om werwingsverwante aktiwiteite te ondersteun.
Betrokkenheid beteken 'n werwingsopdrag wat deur 'n werkgewer deur die platform geskep is.
Werwingsfooi beteken die fooi wat deur 'n werkgewer gekies en betaal word in verband met 'n betrokkenheid.
Sperdatum beteken die datum of tydsbeperking wat met 'n betrokkenheid geassosieer word soos vertoon of aangeteken deur die platform.
Geskikte Kandidaat beteken 'n kandidaat wat deur die werkgewer na 'n onderhoud genooi is in verband met die relevante betrokkenheid.
Gebruikers kan 'n rekening skep om toegang tot sekere kenmerke van die platform te verkry.
Gebruikers is verantwoordelik vir die beveiliging van hul rekeningbewyse.
Elke gebruikersrekening moet met 'n geldige e-posadres geassosieer word. E-posadresse word tipies gebruik as die unieke identifiseerder vir gebruikersrekeninge.
Organisasies wat die platform gebruik, kan verskeie gebruikersrekeninge vir werknemers of verteenwoordigers skep en rolle en toestemmings binne die platform toeken.
Gebruikers is verantwoordelik vir aktiwiteite wat deur hul rekeninge uitgevoer word.
Die platform bied digitale gereedskap wat werwingsverwante werkvloeie ondersteun.
Lys wat op die platform vertoon word, kan georden of geprioritiseer word op grond van faktore soos relevansie, nuutheid en verhoudings met organisasies wat die platformdienste gebruik.
Sekere lys wat van organisasies afkomstig is wat betaalde platformdienste gebruik, kan verhoogde sigbaarheid binne die platform ontvang.
Die funksionaliteit wat deur die platform beskikbaar is, kan oor tyd ontwikkel soos dienste verbeter, opgedateer of uitgebrei word.
Majoop mag funksies van die platform na goeddunke wysig, verbeter of staak.
Sekere dienste van die platform is bedoel vir gebruik deur organisasies wat as werkgewers of werwingsorganisasies optree.
Kliënte is verantwoordelik om te verseker dat hul gebruik van die platform en die aktiwiteite van hul gebruikers aan toepaslike wette en regulasies voldoen.
Kliënte mag werknemers of verteenwoordigers magtig om toegang tot die platform namens hulle te verkry.
Kliënte bly verantwoordelik vir aksies wat deur gebruikers uitgevoer word wat onder hul organisatoriese rekening werk.
Majoop mag vereis dat kliënte se identiteit, besigheidsidentiteit, of besigheidslegitimiteit geverifieer word voordat toegang tot sekere dienste of funksionaliteite van die platform toegelaat word.
Kliënte bepaal hoe werwingsverwante data binne hul werwingswerkvloei verwerk word.
Majoop verskaf die tegniese platform wat gebruik word om sulke werkvloei te bestuur, maar beheer nie werwingsbesluite wat deur kliënte geneem word nie.
Kliënte is verantwoordelik om te verseker dat persoonlike data wat deur die platform opgelaai of verwerk word, wettig verkry en verwerk is.
Kliënte tree op as databeheerders met betrekking tot kandidaatdata wat deur die platform verwerk word.
Gebruikers en kliënte stem in om nie die platform vir onwettige doeleindes of op 'n manier wat die platform of ander gebruikers kan benadeel, te gebruik nie.
Verbode aktiwiteite sluit in, maar is nie beperk tot:
Majoop mag toegang tot die platform opskort of beperk waar misbruik opgespoor word.
Die platform mag werwingslyste vertoon wat van derdepartye afkomstig is, insluitend lyste wat outomaties van publiek beskikbare bronne versamel is of deur kliënte van die platform ingedien is.
Majoop beheer, verifieer, of waarborg nie die akkuraatheid, volledigheid, of wettigheid van sulke lyste nie.
Kliënte bly verantwoordelik vir die inhoud wat hulle deur die platform publiseer.
Waar lyste van eksterne bronne afkomstig is, tree Majoop slegs op as 'n tegniese tussenganger wat publiek beskikbare inligting vertoon.
In die mate wat deur die wet toegelaat word, sal Majoop nie verantwoordelik wees vir die inhoud, akkuraatheid, of wettigheid van derdepartylyste nie.
As enige persoon glo dat inhoud of lyste wat op die platform vertoon word, onwettig, onakkuraat, of hul regte skend, kan hulle die kwessie by Majoop aanmeld.
Verslae kan ingedien word by: support@majoop.com.
Majoop mag gerapporteerde inhoud hersien en bepaal, na eie goeddunke, of enige aksie gepas is.
As gevolg van die aard van die platform en die volume van lyste, waarborg Majoop nie onmiddellike hersiening, reaksietye, of verwydering van gerapporteerde inhoud nie.
Lyste wat van eksterne bronne afkomstig is, mag vir 'n beperkte tydperk sigbaar bly op die platform nadat hulle van die oorspronklike bron verwyder is.
Majoop behou die reg voor om redelike maatreëls te tref om die integriteit en wettige gebruik van die platform te handhaaf.
Sekere dienste van die platform mag op 'n betaalde inskrywingsbasis verskaf word.
Inskrywings mag op 'n maandelikse of jaarlikse basis aangebied word.
Inskrywingsfooie, faktureringsiklusse, en betalingsterme word tydens die inskrywingsproses gekommunikeer.
Inskrywings mag outomaties hernu, tensy dit voor die hernuwingsdatum gekanselleer word.
Kliënte is verantwoordelik om geldige betalingsinligting te handhaaf.
Tensy anders vermeld, is alle fooie wat deur die platform gehef word vooruit betaalbaar en nie-terugbetaalbaar, behalwe waar hierdie Bepalings uitdruklik anders voorsien of waar vereis deur dwingende wetgewing.
Die platform mag werkgewers toelaat om werwingsbetrokkenhede te skep en met werwingsorganisasies deur die platform saam te werk.
’n Werkgewer mag ’n betrokkenheid deur die platform skep en parameters soos die toepaslike werwingsfooi en sperdatum spesifiseer.
’n Betrokkenheid word aktief wanneer die relevante werwingsfooi deur die platform betaal is.
Die werkgewer kies die werwingsfooi wat op die betrokkenheid van toepassing is.
Die werwingsfooi moet aanlyn betaal word aan die begin van die betrokkenheid met behulp van die betaalmetodes wat deur die platform beskikbaar gestel word.
Na betaling sal die werkgewer 'n faktuur vir die werwingsfooi ontvang.
Waar 'n betrokkenheid onderhewig is aan 'n geen-kandidaat-geen-betaling reëling soos op die platform weerspieël, mag die werkgewer geregtig wees op 'n terugbetaling van die werwingsfooi indien geen geskikte kandidaat voor die toepaslike sperdatum geïdentifiseer word nie.
Vir die doeleindes van hierdie Bepalings, sal 'n kandidaat as 'n geskikte kandidaat beskou word wanneer die werkgewer daardie kandidaat na 'n onderhoud nooi in verband met die relevante betrokkenheid.
Die uitnodiging van 'n kandidaat na 'n onderhoud bevestig deur die werkgewer dat 'n geskikte kandidaat deur die betrokkenheid voorgestel is. Op daardie oomblik word die loop van die toepaslike sperdatum gepauseer en die werwingsfooi sal vir die doeleindes van die betrokkenheid as verdien beskou word.
Indien geen geskikte kandidaat voor die toepaslike sperdatum geïdentifiseer word nie en die sperdatum nie deur die werkgewer deur die platform verleng is nie, sal die betrokkenheid as gekanselleer beskou word en die werwingsfooi mag aan die werkgewer terugbetaal word deur middel van 'n kredietnota en terugbetaling.
In sulke omstandighede sal werwers wat aan die betrokkenheid deelneem, nie geregtig wees op enige betaling nie.
Waar 'n kandidaat wat deur die betrokkenheid voorgestel is, na 'n onderhoud genooi word, sal die betrokkenheid aktief bly vir die doel van die opsporing van die werwingsuitkoms en die bepaling van die werwer wat geregtig is op die uitbetaling.
Indien die werkgewer daarna 'n kandidaat aanstel wat deur die betrokkenheid voorgestel is, sal die betrokkenheid as suksesvol voltooi beskou word vir die doeleindes van die platform en die betrokke werwer mag in aanmerking kom vir betaling deur die platform in ooreenstemming met die betrokkenheidinstellings en platformfunksionaliteit.
Majoop poog om uitbetalings aan geskikte werwers binne 'n redelike tydperk te verwerk nadat 'n suksesvolle betrokkenheid bevestig is. Die presiese tydsberekening van uitbetalings kan wissel afhangende van werwingsprosesse, onderhoudskedulering, aanstellingsbesluite, verifikasieprosedures, betalingsverskafferverwerking, en ander operasionele faktore.
Majoop mag uitbetalings weerhou, vertraag, omkeer, of weier waar dit redelik nodig is om bedrog, misbruik, geskille, wetlike nakomingskwessies, betalingsfoute, of verkeerde voltooiing van 'n betrokkenheid te ondersoek.
Waar betalings aan werwers deur die platform gemaak word, mag Majoop self-fakture opstel namens die betrokke werwer.
Werwers wat die platform gebruik, stem in tot die uitreiking van sodanige self-fakture waar van toepassing en is verantwoordelik om te verseker dat hul belasting-, BTW-, fakturerings- en rekeningkundige posisies korrek is ingevolge toepaslike wetgewing.
Waar die platform werwers toelaat om saam te werk aan 'n betrokkenheid en om opbrengste te deel, kan die toepaslike werwingsfooi of uitbetaling tussen sodanige werwers verdeel word in ooreenstemming met die instellings of toewysing wat deur die platform aangeteken is.
Waar 'n 50/50 of ander verdeling deur die platform aangeteken is, sal elke deelnemende werwer slegs geregtig wees op die gedeelte wat aan daardie werwer toegeken is.
Majoop mag afsonderlike self-fakture uitreik vir elke deelnemende werwer waar van toepassing.
Werkgewers stem in dat kandidate wat deur 'n werwer deur 'n betrokkenheid voorgestel is, slegs deur die platform aangestel of betrek mag word.
Werkgewers mag nie indiensneming, konsultasie, vryskutwerk, of enige ander professionele betrokkenheid aan 'n kandidaat wat deur die platform voorgestel is, buite die platform aanbied vir 'n tydperk van twaalf (12) maande nadat die kandidaat voorgestel is nie.
Indien 'n werkgewer so 'n kandidaat binne daardie tydperk wil aanstel, moet die betrokke betrokkenheid deur die platform voltooi word sodat die toepaslike werwingsfooi verwerk kan word.
In die geval van 'n geskil oor of 'n kandidaat aangestel is na 'n voorstel deur die platform, stem die werkgewer in dat Majoop redelike bewyse van die aanstellingsbesluit mag versoek.
Sodanige bewyse mag insluit toegang tot of verifikasie van die dienskontrak of ander dokumentasie wat nodig is om te bepaal of die betrokkenheid tot 'n aanstelling gelei het.
Werkgewers stem in om redelik saam te werk met sodanige verifikasieversoeke vir die doel van die oplossing van geskille of die administrasie van die platform.
Majoop verskaf die tegniese infrastruktuur wat werkgewers en werwers in staat stel om betrokkenhede te administreer en verwante betalings deur die platform te bestuur.
Behalwe soos uitdruklik in hierdie Voorwaardes vermeld, tree Majoop nie op as 'n werkgewer, werwer, agent, makelaar, fidusiêre, of borg van die prestasie van enige klant nie.
Klante bly verantwoordelik vir hul eie kommersiële besluite, werwingsuitkomste, kontraktuele verwagtinge, en nakomingsverpligtinge wat voortspruit uit betrokkenhede wat deur die platform bestuur word.
Majoop poog om betroubare toegang tot die platform te handhaaf, maar waarborg nie ononderbroke beskikbaarheid nie.
Die platform mag tydelik onbeskikbaar wees weens instandhouding, opdaterings, of tegniese probleme.
Alle intellektuele eiendomsregte in die platform en sy onderliggende tegnologie bly die eiendom van Majoop of sy lisensiehouers.
Klante behou eienaarskap van die data wat hulle aan die platform voorlê.
Persoonlike data wat deur die platform verwerk word, word hanteer in ooreenstemming met die Privaatheidsbeleid en Dataverwerkingsooreenkoms waar van toepassing.
Majoop mag toegang tot die platform opskort of beëindig waar gebruikers hierdie Voorwaardes oortree of waar voortgesette gebruik risiko's vir die platform of ander gebruikers kan inhou.
Klante mag hul intekening beëindig in ooreenstemming met die toepaslike intekeningvoorwaardes.
Beëindiging of opskorting van 'n rekening raak nie opgelope betalingsverpligtinge, voltooide transaksies, of enige regte of verpligtinge wat van nature bedoel is om beëindiging te oorleef nie.
Tot die maksimum mate wat deur toepaslike wetgewing toegelaat word, verskaf Majoop die platform op 'n “soos dit is” en “soos beskikbaar” basis.
Majoop sal nie verantwoordelik wees vir besluite, kommunikasie, of aksies wat deur klante of hul gebruikers geneem word wanneer hulle die platform gebruik nie, insluitend werwingsbesluite, kandidaatkommunikasie, of interaksies tussen klante en kandidate.
Klante bly ten volle verantwoordelik vir hoe hulle die platform gebruik en vir die inhoud, kommunikasie, en data wat deur hul rekeninge verwerk word.
Tot die mate wat deur wetgewing toegelaat word, sal Majoop nie aanspreeklik wees vir:
Indien die platform nie wesenlik in ooreenstemming met hierdie Voorwaardes funksioneer nie, sal die klant se enigste en eksklusiewe remedie wees om Majoop van die probleem in kennis te stel en Majoop 'n redelike geleentheid te gee om dit op te los.
Indien Majoop versuim om 'n wesenlike probleem binne 'n redelike tyd na kennisgewing op te los, mag die klant hul intekening met onmiddellike effek beëindig.
Behalwe waar aanspreeklikheid nie onder verpligte wetgewing uitgesluit kan word nie, is Majoop se aanspreeklikheid in verband met die platform uitgesluit.
Majoop mag die platform en sy dienste wysig of opdateer om funksionaliteit, sekuriteit, of prestasie te verbeter.
Majoop mag hierdie Voorwaardes opdateer wanneer nodig om veranderinge in die dienste of toepaslike wetlike vereistes te weerspieël.
Voortgesette gebruik van die platform nadat die opgedateerde Voorwaardes in werking tree, beteken aanvaarding van die hersiene Voorwaardes.
Hierdie Voorwaardes word beheer deur die wette van Nederland.
Enige geskille wat voortspruit uit hierdie Voorwaardes sal onderhewig wees aan die jurisdiksie van die bevoegde howe in Nederland.